એલી હાઇડ્રોજન એનર્જી મેનેજમેન્ટ તાલીમ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થઈ!

એલી હાઇડ્રોજન એનર્જી મેનેજરોની તેમની ફરજો બજાવવા અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી પ્રોફેશનલ મેનેજર ટીમ બનાવવાની ક્ષમતામાં વધુ સુધારો કરવા માટે, કંપનીએ આ વર્ષે ઓગસ્ટથી ચાર મેનેજમેન્ટ તાલીમ સત્રો યોજ્યા છે, જેમાં 30 થી વધુ મધ્યમ-સ્તર અને ઉપરના સ્તરના આગેવાનો અને વિભાગના વડાઓ ભાગ લે છે.ટૂંકી બાંયના શર્ટથી લઈને જેકેટ્સ સુધી, આખરે તેઓએ 9મી ડિસેમ્બરે સફળતાપૂર્વક તમામ અભ્યાસક્રમો પૂર્ણ કર્યા અને સફળતાપૂર્વક સ્નાતક થયા!ચાલો આપણે સાથે મળીને જ્ઞાન અને વૃદ્ધિના આ તહેવારની સમીક્ષા કરીએ, અને લાભો અને સિદ્ધિઓનો સારાંશ આપીએ.

નંબર 1 “વ્યવસ્થાપન જ્ઞાન અને પ્રેક્ટિસ”

પ્રથમ કોર્સનું ધ્યાન: બિઝનેસ મેનેજમેન્ટને ફરીથી સમજવું, એક સામાન્ય મેનેજમેન્ટ લેંગ્વેજ બનાવવી, લક્ષ્ય અને મુખ્ય પરિણામોનું સંચાલન OKR પદ્ધતિ, મેનેજમેન્ટ અમલીકરણ ક્ષમતાઓમાં સુધારો કરવો વગેરે.

મેનેજમેન્ટે લોકોનું સકારાત્મક મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ અને વસ્તુઓનું નકારાત્મક મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ

●શ્રમનું વિભાજન, અધિકારો અને જવાબદારીઓને અનુરૂપ, અને માલિકીની ભાવના પાછી મેળવવી

નંબર 2"બિઝનેસ પ્રોસેસ મેનેજમેન્ટ"

બીજા કોર્સનું ધ્યાન: પ્રક્રિયાની વ્યાખ્યા સમજવી, પ્રમાણભૂત પ્રક્રિયાઓના છ ઘટકો શીખવા, વ્યવસાય પ્રક્રિયાઓનું વર્ગીકરણ, પ્રક્રિયા વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનું આર્કિટેક્ચર અને ઑપ્ટિમાઇઝેશન વગેરે.

● સાચી સેવાઓ અને ઉત્પાદનો પ્રદાન કરી શકે તેવી પ્રક્રિયા સારી પ્રક્રિયા છે!

●એક પ્રક્રિયા જે ઝડપથી પ્રતિભાવ આપે છે તે સારી પ્રક્રિયા છે!

NO.3 "નેતૃત્વ અને સંચાર કૌશલ્ય"

ત્રીજા કોર્સનું ધ્યાન: નેતૃત્વ શું છે તેનું અર્થઘટન કરો, સંચાલન અને સંદેશાવ્યવહારનું મૂળ શીખો, આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યો, સંદેશાવ્યવહાર પદ્ધતિઓ અને કૌશલ્યો, માનવીય વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓ વગેરે.

● હ્યુમનાઇઝ્ડ મેનેજમેન્ટ એટલે મેનેજમેન્ટમાં "માનવ સ્વભાવ" ના તત્વ પર સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવું

નંબર 4“વ્યવસ્થાપન વ્યવહારુ કેસો”

ચોથા અભ્યાસક્રમનું કેન્દ્ર: શિક્ષકોના ખુલાસા, ક્લાસિક કેસોનું વિશ્લેષણ, જૂથ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ અને અન્ય પદ્ધતિઓ દ્વારા, મેનેજર તરીકે "હું કોણ છું", "મારે શું કરવું જોઈએ" અને "મારે કેવી રીતે કરવું જોઈએ" નો ઊંડાણપૂર્વકનો અભ્યાસ.

પદવીદાન સમારંભ

11 ડિસેમ્બરના રોજ, એલી હાઇડ્રોજન એનર્જીના અધ્યક્ષ શ્રી વાંગ યેકિને સ્નાતક થયેલા વિદ્યાર્થીઓને પ્રમાણપત્રો એનાયત કર્યા અને તેમને અભિનંદન આપ્યા.તેમણે કહ્યું: આપણે આ તાલીમમાં શીખેલા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને જ જોવું જોઈએ નહીં, પરંતુ દરેક મેનેજરની વ્યક્તિગત વૃદ્ધિ અને વ્યવહારિક એપ્લિકેશન પર પણ ધ્યાન આપવું જોઈએ.કંપનીના વ્યાપારના સતત વિસ્તરણ અને બજારના વિસ્તરણ સાથે, હું માનું છું કે આ તાલીમ ચોક્કસપણે કંપનીના ટકાઉ વિકાસમાં નવી શક્તિનો ઇન્જેક્શન કરશે.

પદવીદાન સમારોહમાં, કેટલાક વિદ્યાર્થી પ્રતિનિધિઓએ પણ સંક્ષિપ્ત સારાંશ આપી હતી.બધાએ કહ્યું કે આ તાલીમ અભ્યાસક્રમ કોમ્પેક્ટ અને ઉપયોગી માહિતીથી ભરેલો હતો.તેઓ જ્ઞાન શીખ્યા, વિચારોને સમજ્યા, તેમની ક્ષિતિજોને વિસ્તૃત કરી અને ક્રિયાઓમાં પરિવર્તિત થયા.નીચેના મેનેજમેન્ટ કાર્યમાં, તેઓ જે શીખ્યા અને વિચાર્યા છે તેને કાર્ય પ્રેક્ટિસમાં રૂપાંતરિત કરશે, પોતાની જાતને સુધારશે, સારી રીતે ટીમનું નેતૃત્વ કરશે અને સારા પરિણામો આપશે.

આ તાલીમ દ્વારા, કંપનીના મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓએ તેમની ક્ષમતાઓમાં સુધારો કર્યો છે અને વૈજ્ઞાનિક વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓ અને ક્ષમતાઓમાં નિપુણતા મેળવી છે.તેણે ટીમો વચ્ચેના આડા સંચારને પણ મજબૂત બનાવ્યો છે, ટીમના સંકલન અને કેન્દ્રિય બળને વધાર્યું છે, અને એલી હાઇડ્રોજન એનર્જી માટે નવું પ્રકરણ લખવા માટે નવી પ્રેરણા એકત્રિત કરી છે!

--અમારો સંપર્ક કરો--

ટેલિફોન: +86 028 6259 0080

ફેક્સ: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com