એલી હાઇ-ટેકમાં લોકોનું એક જૂથ છે, તેઓ ડ્રોઇંગ પરના નંબરો, રેખાઓ અને પ્રતીકોને ઉત્પાદન ઉપકરણોના સંપૂર્ણ સેટમાં રૂપાંતરિત કરે છે, ગ્રાહકોની સાઇટ પર ઉપકરણો બનાવે છે, અને ગ્રાહકો માટે સાધનોનું સંચાલન પૂર્ણ કરવા માટે દરેક પ્રયાસ કરે છે. તેઓ ગંભીર હવામાન, ઠંડી અને ગરમી, દિવસ અને રાત, રજાઓ અને અઠવાડિયાના દિવસોથી ડરતા નથી, ફક્ત બાંધકામ પૂર્ણ કરવા અને ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને ધોરણો સાથે ઉપકરણો પહોંચાડવા માટે. તેઓ સૌથી સુંદર "એલી હાઇ-ટેક ફ્રન્ટલાઇન પીપલ" છે.
તેમના પ્રયત્નોથી અમે હંમેશા પ્રભાવિત થઈએ છીએ: સ્થળ પર કામ કરવાનું કામ ભારે હોય છે અને સમય મર્યાદા કડક હોય છે. તેમને તેમના પરિવારોથી લાંબા ગાળાના અલગ થવા અને વિદેશી ભૂમિ પર રજાઓ દરમિયાન ઓવરટાઇમ કામ કરવાની જરૂર પડે છે. હાઇડ્રોજન ઉત્પાદન એકમ સરળતાથી કાર્યરત થાય અને યોગ્ય હાઇડ્રોજન ઉત્પન્ન થાય અને ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોને સમયસર કાર્યરત થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે. તીવ્ર ઠંડીમાં, તેઓ સ્થળ પર કાર્યરત થવા માટે પવન અને બરફમાં માઇનસ 30 ડિગ્રીના હવામાનનો સામનો કરે છે; ગરમીમાં, તેઓએ સળગતા સૂર્ય હેઠળ ઉપકરણ સ્થાપિત કર્યું.
કોઈ પણ મુશ્કેલીનો ડર ન રાખવાની અને હૃદયપૂર્વક સમર્પણ કરવાની તેમની ઉત્તમ ગુણવત્તા એલી હાઇ-ટેકના લોકોની સેવા ભાવનાનું શ્રેષ્ઠ અર્થઘટન છે.
ગ્રાહકોની સાઇટના આગળના ભાગમાં આવા ઘણા મહેનતુ ઇજનેરો છે. કાર્ય પ્રત્યેનો તેમનો ઉત્સાહ, નિઃસ્વાર્થ સમર્પણ એલી હાઇ-ટેકની સતત પ્રગતિ અને વૃદ્ધિ માટે "સ્ત્રોત શક્તિ" બની ગયું છે.
તાજેતરમાં, કંપનીએ છ પ્રોજેક્ટ્સ માટે સ્થળ પરના ફ્રન્ટલાઈન સ્ટાફની પ્રશંસા કરી જેમણે સમયસર કમિશનિંગ સ્વીકૃતિ પૂર્ણ કરી, જેથી તેમના પ્રયત્નો અને યોગદાનને પ્રોત્સાહન મળે. ઉપરાંત, જે કર્મચારીઓ હજુ પણ ફ્રન્ટલાઈન પર કામ કરી રહ્યા છે તેમને તેમને ઉદાહરણ તરીકે લેવા અને તેમની ઉત્તમ કાર્યશૈલી, ખંત અને સમર્પણથી શીખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા.
અમારા કર્મચારીઓ એલી હાઇ-ટેકની સૌથી કિંમતી સંપત્તિ છે. એલી હાઇ-ટેક ખૂબ જ પ્રયત્નો કરશે અને સતત પ્રગતિ કરશે. કંપનીના નેતાઓ કર્મચારીઓને વધુ કાળજી અને પુરસ્કારો આપવા માટે વધુ સમય અને શક્તિ પણ ખર્ચ કરશે, જેથી દરેક એલી હાઇ-ટેક વ્યક્તિ "એલી પરિવાર" ની હૂંફ અને ખુશી અનુભવી શકે!
પોસ્ટ સમય: સપ્ટેમ્બર-29-2022