તાજેતરમાં, સિચુઆન સ્પેશિયલ ઇક્વિપમેન્ટ ઇન્સ્પેક્શન એન્ડ ટેસ્ટિંગ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ એલી હાઇડ્રોજન એનર્જી કંપનીના હેડક્વાર્ટરમાં આવી હતી અને પ્રેશર વેસલ ડિઝાઇન લાયકાત લાયસન્સ નવીકરણ સમીક્ષા બેઠક યોજી હતી.કંપનીના પ્રેશર વેસલ અને પ્રેશર પાઇપલાઇનના કુલ 17 ડિઝાઇનરોએ સ્થળ પરની સમીક્ષામાં ભાગ લીધો હતો.બે દિવસની સમીક્ષા, લેખિત પરીક્ષા અને સંરક્ષણ પછી, તે બધા સફળતાપૂર્વક પાસ થયા!
ઓન-સાઇટ સમીક્ષા દરમિયાન, સમીક્ષા ટીમે સમીક્ષા યોજના અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાઓ અનુસાર સંસાધનની સ્થિતિ, ગુણવત્તા ખાતરી પ્રણાલી, ડિઝાઇન ખાતરી ક્ષમતાઓ વગેરેના સંદર્ભમાં વ્યાપક મૂલ્યાંકન કર્યું હતું.ડિઝાઇન સાઇટનું ઑન-સાઇટ નિરીક્ષણ, વ્યાવસાયિકોની ઑન-સાઇટ પરીક્ષા, સૉફ્ટવેર, હાર્ડવેર અને કર્મચારીઓના સંસાધનોની ચકાસણી અને ડ્રોઇંગ સંરક્ષણ દ્વારા ઉદ્દેશ્ય જવાબો મેળવો.બે દિવસની સમીક્ષા પછી, સમીક્ષા ટીમનું માનવું હતું કે કંપની પાસે ઉત્પાદન જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સંસાધનો છે, તેણે ગુણવત્તા ખાતરી પ્રણાલીની સ્થાપના અને અસરકારક રીતે અમલ કર્યો છે જે લાયસન્સના અવકાશ સાથે સુસંગત છે, અને તેની પાસે ડિઝાઇન અને તકનીકી ક્ષમતાઓ છે. ખાસ સાધનો સલામતી તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને સંબંધિત ધોરણોની આવશ્યકતાઓ.
અગાઉ, કંપનીના પ્રેશર વેસલ્સ અને પ્રેશર પાઇપલાઇન્સના 13 ડિઝાઇન અને મંજૂરી કર્મચારીઓએ સ્ટેટ એડમિનિસ્ટ્રેશન ફોર માર્કેટ રેગ્યુલેશન દ્વારા આયોજિત ખાસ સાધનોની ડિઝાઇન અને મંજૂરી કર્મચારીઓ માટેની એકીકૃત પરીક્ષામાં ભાગ લીધો હતો અને તે બધાએ સમીક્ષા પાસ કરી હતી.
આ પ્રમાણપત્રના નવીકરણે સફળતાપૂર્વક સમીક્ષા પાસ કરી છે, જે માત્ર પ્રેશર પાઈપલાઈન અને પ્રેશર વેસલ ડિઝાઈન બિઝનેસ માટે કંપનીની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, પરંતુ કંપનીની ડિઝાઇન લાયકાતના વ્યાપક નિરીક્ષણ તરીકે પણ કામ કરે છે.ભવિષ્યમાં, એલી હાઇડ્રોજન એનર્જી પ્રેશર પાઇપલાઇન્સ અને પ્રેશર વેસલ્સની ડિઝાઇનમાં ધોરણો અને વિશિષ્ટતાઓનું સખતપણે પાલન કરશે, ગુણવત્તા ખાતરી પ્રણાલીમાં સુધારો અને સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખશે, ડિઝાઇન તકનીકી ક્ષમતાઓને એકીકૃત અને સુધારશે, અને ડિઝાઇન સુરક્ષિત, વિશ્વસનીય અને ઉચ્ચ ડિઝાઇન કરશે. - ગુણવત્તા સાધનો.
પ્રેશર પાઇપિંગ ડિઝાઇન: ઇન્ડસ્ટ્રીયલ પાઇપિંગ (GC1)
પ્રેશર વેસલ ડિઝાઇન: ફિક્સ્ડ પ્રેશર વેસલ રૂલ ડિઝાઇન
--અમારો સંપર્ક કરો--
ટેલિફોન: +86 028 6259 0080
ફેક્સ: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-13-2024